Başvuru esnasında; 1. Farklı bir ilan için hazırlanmış önyazıyı ile içeriği örtüşmeyen başka bir ilana başvurmak. 2. Gayri resmi/ciddi fotoğrafları kariyer portallarına yüklemek. 3. Kariyer sitelerindeki özgeçmiş şablonlarınızı
Bir İnsan Kaynakları Masalı / İş Yaşamına Dair İpuçları / Özden Aslan Kariyerinin başlangıcından bu yana insan kaynakları uygulamalarının içinde olan Özden Aslan, yaptığı çalışmaları ve
Türkiye’nin iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, üniversiteye adım atacak gençlere, doğru bölüm seçimi konusunda yol gösteriyor. Nitelikli eleman açığının giderek arttığı iş dünyasında
Üniversiteyi bitirmek üzeresiniz ve iş arayışına başladınız bile. Aman dikkat, hemen bir özgeçmiş hazırlayıp önünüze gelen ilana başvuru yapmayın. Ciddi bir ön hazırlık yaparak bu
El yazınız sağa eğildikçe kararlarınızda duygusallık öne çıkıyor. L, t ve h harfleri, iş hayatınızdaki hırs ve iktidar sırlarınızı ortaya döküyor. El yazısı bilimi
Yenibiris.com üzerinden çalışanlara “Sizi en çok ne mutlu eder/mutsuz eder” sorusuna verilen cevaplardan en çok öne çıkanlar şöyle; adalet, takdir edilmek, sorumluluk yüklenmek, rahat bir çalışma ortamı, uyumlu iş
Yeni öğrendiğiniz dili sevin. Duyabileceğiniz bir sesle kendi kendinize konuşun. Televizyonda İngilizce iş kanallarını seyredin. Yatmadan önce İngilizce bir kitap okuyun. Yeni öğrendiğiniz dili sevin Bazı insanlar
Kariyer.net sitesi üzerinden yaptığım kişilik envanter testinin 9 sayfalık ayrıntılı raporundan bir kaç bölümü paylaşmak istiyorum. Site üzerinden yaptığınız kişilik envanterini dilerseniz satın da alabilirsiniz. Genel
Fatih Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Osman Özsoy, Facebook'u işverenler ve insan kaynakları departmanlarının da kullandığını belirterek, “İş başvurusu yapan insanlar, Facebook
İnsan kaynakları departmanında çalışanların sahip olması gereken birtakım özellikler vardır. Bu özellikleri maddeleştirmek gerekirse; - Özgüven sahibi olmak - Etkili iletişim tekniklerini bilmek ve uygulamak - İç ve