22 Ekim 2012
Author: Aydan Çağ Aydın
21 Ekim 2012
Yöneticilerin Otantik Liderlik Düzeylerinin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi ve Bir Araştırma
20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi'nde benim de makalem yer almıştı. Algılanan örgütsel adaletin örgütsel sinizme ve işten ayrılma niyetine etkisi üzerine yazdığım tez çalışmasından
20 Ekim 2012
Paraşüt
Bana aylar öncesinde hediye gelen keyifle okuduğum Richard Bolles'in Paraşüt kitabını henüz okumayan varsa hemen okumasını öneririm. Uzun zamandır yazmak için masamda bekleyen bu kitap
18 Ekim 2012
Türkiye Yetenek Yönetimi Araştırması
12 Ekim 2012
PERYÖN 20. İnsan Yönetimi Kongresi
PERYÖN'ün 20. İnsan Yönetimi Konresi'ne almış olduğum davet için bir kez daha teşekkür etmek istiyorum. İnsan Kaynakları hakkında blog yazmaya 2010 yılı itibariyle başladım ve
7 Ekim 2012
PERYÖN /3 Ekim/ Çalışanlarınız Sizi Seviyor mu? Çalışan Deneyimi Yönetimi
PERYÖN'ün 3-5 Ekim tarihleri arasında düzenlediği 20.Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi'nde yer aldığım için Özlem Helvacı'ya bir kez daha teşekkür etmek istiyorum, blogger olarak davet edilmek gerçekten
30 Eylül 2012
Yetenekli Çalışanların Özellikleri
Yönetici koçluğu, liderlik geliştirme strateji danışmanlıgı alanında 25 yıllık deneyime sahip olan iki isim Margeret Butteris ve Bill Roiter, yazdıkları “Corporate MVP’s: Managing Your Company’s Most Valuable Performers”
26 Eylül 2012
Türkiye'nin İnsan Hakları Profili
Türkiye'de 100 kadından 57,8'nin sosyal güvencesi yok. Kadın milletvekili oranı %14,2 Türkiye'de çocukların %40,9'u tarım işçisi olarak, %43,8'i ücretsiz aile işçisi, %53'ü yevmiyeli, %51,9'u tarım dışı sektörde
23 Eylül 2012
Yetenek Yönetimi
Geçtiğimiz perşembe günü D&R'dan almış olduğum, an itibariyle bitirdiğim ve oldukça ilgimi çeken yetenek yönetimi hakkında Türkiye'de yapılmış ilk akademik çalışmayı sizlere tanıtmak istiyorum. Dr.
1 Eylül 2012
Tatil derdi yalan söyletiyor…
Kariyer.net'in Ağustos ayı İnsan Kaynakları ve İş Dünyası Dergisi'nde yer alan, İngiltre'de The Skyscanner tarafındanbin çalışana yapılan araştırmaya göre; Araştırmaya katılanların çeyreğinden daha fazlası istedikleri tatili