Author:Aydan Çağ Aydın

Neden Performans Değerlendirilmeli?

                İşletmeler hem çalışanların hem de organizasyonun performansını değerlendirmeli diyoruz. Peki bu süreç ne gibi fayda sağlar bunu maddeleştirmek istiyorum.   1) Çalışanların güçlü ve zayıf yönlerini ortaya...

Performans Değerlendirmenin Amaçları

Performans değerlendirme bireylerin, grupların ve işletmenin etkinliğini, başarısını, yeterliliklerini, eksikliklerinin belirlenmesine yönelik bir çalışmadır. Performans değerlendirmeyle, çalışanların/işletmelerin performans değerlendirilmesi yapıldığı dönemdeki performanslarını ve gelecek yıllardaki potansiyelleri belirlenir. İşletmeler...

UNDP Türkiye'den Yeryüzünde Bir Gün

   One Day on Erarth 11.11.11 (Yeryüzünde  Bir Gün)  video projesinde Türkeye'de Küre Dağları Milli Parkı ve Çoruh Vadisi'ndeki doğa koruma ve sürdürülebilir kalkınma çalışmalarına yer...

Masa Üstü Oyunundan CV

                  Youth Republic firmasının çok şanslı olduğunu düşünüyorum. Kendilerine sürekli yaratıcı CV'ler geliyor ve ellerine ulaşan her CV için kimbilir nasıl merak ve heyecan yaşıyorlardır. Çağlar Demir'in ...

Çağın İnsan Kaynakları Güncelleniyor!!!

                  Çağın İnsan Kaynakları'nın teması güncelleniyor. Sizlerin daha keyif alabileceği bir blog oluşturmaya çalışıyorum. Güzel sürprizlerim de olacak : ))  Blog şu an için görüntü olarak iyi...

‘Mobbing’ rekorunu özel sektör kırıyor

                                       Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yanı sıra Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) hizmetlerine ilişkin çağrıların tek bir merkezden yanıtlanmasını sağlayan...

İnsan'a Dair Her Şey

    Canan Hatipoğlu Kimya bölümünü okuduktan sonra İşletme MBA yapan insan kaynaklarına ilgi duyan genç arkadaşlarımızdan biri. Kendisi ilgi duymakla kalmayıp aynı zamanda insan kaynaklarına olan bakış...

Her Ay Bir Kitap (Aralık 2011)

              3.sünü gerçekleştireceğimiz Her Ay Bir Kitap kampanyası bu yazıyla başlıyor.  Geçen ay  yorum yazan tüm takipçilerime birkez daha buradan teşekkür ederim.  Bu ay yoğun bir katılım bekliyorum. Peki...

Kadınlarda Kariyer Sonlandırma Nedenleri

                           Kadının evle iş hayatı arasındaki sorumluluklarını dengeleyememesinin bir sonucu olarak kariyerine hiç başlayamamasına ya da başladığı kariyerini  sonlandırmasına neden olabilmektedir. ‎2010...