Author:Aydan Çağ Aydın

Jenerasyonlar

                                 Son birkaç yıldır herkesin dilinde kuşaklar konusu var. Blogumda bununla ilgili hiç yazının olmamasını fark ederek sizlere Cem Topçuoğlu'nun yapmış olduğu çalışmayı paylaşmak istedim....

2012 Hoşgeldi

                           Yeni yıl yazım malesef biraz gecikti ve gelen mesajlara da dönemedim. Yoğun bir hafta geçiridiğimden dolayı lütfen kusura bakmayın.  30 Aralık günü tez savunmam olduğundan dolayı şehir dışındayıdım. Ve...

2012 Yılının Asgari Ücret Tutarları

                - Asgari ücret 1 Ocak 2012 tarihinden  itibaren, ilk 6 ay için 16 yaşından büyükler için brüt 886.50, net 701.14 TL olacak. Yılın ikinci yarısında ise...

İnsan Kaynakları Mesleğim Olmalı Mı, Olmamalı Mı?

  İpek Aral Kişioğlu'nun Kaynağım İnsan'da  kaleme almış olduğu keyifle okuduğum bu  yazısını belki gözünüzden kaçmıştır diye düşünerek bende paylaşmak istedim.                Son yıllarda özellikle genç kızlar arasındaki...

İşten Çıkış Mülakatında Neler Sorulabilir?

                                    İşten çıkış mülakatının uygulamasını yapan şirket sayısının ülkemizde azlığından daha önceki yazımda bahsetmiştim. İşten çıkış mülakatı yapanlar ayrılacak olan çalışanlara neler soruyor olabilir?  Buyrun...

Neden İşten Çıkış Mülakatı Yapılmalı?

                   Şirketler işe alımda adaylara mülakat yaparken, çalışanları işten ayrılırken mülakat yapmaktan kaçınıyorlar. Ülkemizde çıkış mülakatı yapan şirketler bu süreci zorunluluk haline getirirken, yurtdışındaki şirketlerde...

Her Ay Bir Kitap (Aralık 2011 Çekiliş Sonucu)

                  Bu ay hediye edeceğim kitap Zeynep Cihangir'in Kişilerarası İletişimde Dinleme Becerisi adlı kitabıdır.  Aslında aklımda başka bir kitap vardı bugün hediye edeceğim kitabı değiştirmeye karar verdim....

Geleneksel Performans Değerlendirme Yöntemleri

               Performans değerlendirme yöntemleri klasik ve modern performans değerlendirme yöntemleri olmak üzere literatürde 2'ye ayrılmıştır.  Bu yazıda geleneksel performans değerlendirme yöntemleri üzerine paylaşımda bulunuyor olacağım. 1)...

İnsan Kaynakları Departmanları Nasıl Daha Yaratıcı Olabilir?

                                1990’lı yılların başında insan kaynakları alanında ortaya çıkan “kafeterya” yöntemleri ile çalışanların yan menfaatler arasından kendi ihtiyaçlarına uygun olanı seçmesi ya da cuma günleri...

Gücümüz İnsan

                                           Sonunda Gücümüz İnsan açıldı. Sonunda diyorum çünkü Sevgili Serhat Levent Kahyaoğlu'ndan aylardır blogunu...