Author:Aydan Çağ Aydın

Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu 2017

Türk şirketleri ‘geleceğin organizasyonunu inşa etme’ yolunda Deloitte’un bugüne kadarki en kapsamlı İnsan Kaynakları Trendleri araştırmasına göre kurumların mevcut ve gelecekteki en önemli önceliği ‘geleceğin organizasyonunu...

Deloitte Y Kuşağı Araştırması 2017

  Deloitte tarafından bu yıl altıncısı gerçekleştirilen ‘Y Kuşağı Araştırması’na göre, başta EMEA (Avrupa, Ortadoğu ve Afrika) bölgesi olmak üzere, dünyanın dört bir yanında meydana gelen...

En İyi Şirket Benim Şirketim!

Şirketler yeteneklerin peşinde, yetenekler de en iyi şirketlerin peşinde. Bu döngü devam ederken de karşımıza işveren markası çıkıyor. İşveren markasını kısaca “bir şirketin çalışabilecek en...

Kurum İçi Sosyalleşme

  Bir günün ortalamada minimum 8 saatini iş yerinde geçiriyoruz. Bir taraftan yaptığımız işle ilgili performans göstermeye çalışırken bir taraftan da kendimizi ifade etmeye, etrafımızdakilerle sosyalleşme...

İnsan Kaynaklarında Bot (Chat-Bot) Kullanımı

İnsan Kaynakları deyince hala işlemeyen iş süreçleri, yapılan yanlış mülakatlar, performanstaki subjektif değerlendirmeler vs. bizler konuşurken insan kaynakları nereye gidiyor kısmını da kaçırıyoruz belki de...

Ne Kadar Kolay Anlaşırsak O Kadar Kolay Çözeriz

İç İletişim Kurumlar çalışanlarıyla ne denli güçlü bir iletişim ağı kurabilir ve bu ağı ne kadar sağlam tutabilirse başarıyı o denli kolay yakalar. Günümüzde geleneksel iletişim...

İç İletişim Trendleri

Bugün, kurumlarda iyi bir iletişim ağı kurmadan kurumsal amaçlarda başarıya ulaşmanın pek de mümkün olmadığı ortada. Tüm çalışanların ortak bir amaca doğru birlikte ilerleyebilmesini ve...