Author:Aydan Çağ Aydın

Kime Göre Esnek Çalışma?

Esnek çalışma özellikle Y kuşağının oldukça ilgisini çeken bir çalışma modeli olduğunu söyleyebiliriz. Esnek çalışma modelleri maalesef işverenler açısından uzun çalışma saatleri olarak algılanıyor. Esnek...

Nef çalışanları Foldroom’da enerji topluyor…

Foldroom,  bir Nef keşfi olan Foldhome ve Foldoffice uygulamalarının ofisteki “oda” uygulaması. Bu oda her projesinde farklı ve tasarımlara yer verilen Nef’te bir parçası olduğumuz...

Değişen İş Gücü

Değişen İş Gücü Değişimle beraber iş gücünün profili, iş yapış şekilleri, teknoloji kullanımı, görevler, çalışma saatleri, ofis ortamları, yönetici profilleri, kurum kültürü ve birçok şey değişiyor....

Liderlik Yetkinlikleri Eğitimle Kazanılır Mı?

Yetenekli orta halli yöneticileri üst düzey/büyük lider olabilecek kişilerden ayıran birtakım özellikler bulunmaktadır. Şirketler sadece alt pozisyonlara değil üst pozisyonlara da eğitim planı hazırlar. Liderlik...

Çalışma Hayatında Annelik

[caption id="attachment_6406" align="aligncenter" width="660"] Çalışma Hayatında Annelik[/caption] Geçtiğimiz günlerde PwC İnsan Kaynakları Danışmanlığı ile Yenibiris.com’un ortaklaşa gerçekleştirdiği “Çalışma Hayatında Annelik” araştırması sonuçlarından sizlere bahsetmek istiyorum. Blogumda...

MBA Yapmalı Mı, Yapmamalı Mı?

Üniversite lisans programlarını bitirdikten sonra ortaya çıkan muallâk soruların en başında gelir. MBA yapmak lisans eğitimi bittikten sonra iş arama sürecini biraz ertelemek isteyenlerin de...

İş Yerinde Cinsel Taciz

Cinsel taciz tüm dünyada yaşanan sorunların en başında gelmektedir. Maalesef iş yerlerinde de yaşanmakta ve özellikle de kadın çalışanlar daha çok cinsel taciz ile karşı karşıya kalabilmektedir....

İnsan Kaynaklarında Çalışan Yönetici Profillerinin Değişimi

İnsan Kaynaklarında Çalışan Yönetici Profillerinin Değişimi İş hayatındaki değişim hiçbir zaman bitmiyor. Çalışan ve yönetici profilleri, süreçler, iş yapış şekilleri, beklentiler, stratejiler, fonksiyonlar, görev tanımları vb....