Author:Aydan Çağ Aydın

PERYÖN İK Blog Yarışması

  PERYÖN İK Blog Yarışması başladı. PERYÖN İK Blog Ödülleri için bu anlamda oylama da başladı. İnanılmaz heyecanlıyım. 3 yılını dolduran Çağın İnsan Kaynakları'na yazı yazdığım...

Performans Değerlendirmenin Geçmişi

1700’ler Sanayi Devrimi Dönemi: Verimlilik ve kalite gündeme gelmiştir. Adam Smith’in Milletlerin Zenginliği kitabı yayımlamıştır. 1776’da yazılan bu kitap işbölümünün ekonomik avantajlarını ele almakta ve işin...

PERYÖN İK Blog Ödülleri 2013

Hastanede iken Sevgili İpek Aral Kişioğlu arayıp PERYÖN İK Blog Ödülleri'nden haberdar etmek istemiş. Ayık olmadığım için annemle görüşmüş hastaneden çıktıktan sonra İpek Hanım'dan haberi...

Sosyal Medya ile İş Arama

Sosyal Medya ile İş Arama Günümüzde çok sayıda aday sosyal medyayı kullanarak iş buluyor ve işverenler de artık adaylara sosyal medya üzerinden ulaşıyor. Linkedin, facebook...

Çalışanların %33′ü Kurumlarından Ayrılmayı Planlıyor

Kurumlar bir yandan çalışanlarına yatırım yapılırken bir yandan da yatırım yaptıkları bu çalışanların bağlılıklarını korumaya/arttırmaya çalışıp, böylelikle de işten ayrılma niyetlerini ve devamsızlıkları en aza...

Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi

  22 Ağustos'da Boğaziçi Eğitim'in düzenlemiş olduğu Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi'ne katıldım.  Genel olarak bahsedilenler; - İnsan kaynakları sosyal medya stratejisi - Sosyal medyanın motivasyona ve...

Çalışan Bağlılığı Nasıl Sağlanır?

Temmuz ayında Dale Carnegie Tranining'te Çağlayan Bodur tarafından verilen "Çalışan Bağlılığı Nasıl Sağlanır? workshopuna ekipçe katıldık. Genel olarak bağlılık sağlamaktaki amaçtan, bağlılığın ne olduğundan, neden...

Kime Göre Esnek Çalışma?

Esnek çalışma özellikle Y kuşağının oldukça ilgisini çeken bir çalışma modeli olduğunu söyleyebiliriz. Esnek çalışma modelleri maalesef işverenler açısından uzun çalışma saatleri olarak algılanıyor. Esnek...