PwC Türkiye İnsan Kaynakları Danışmanlığı 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'ne özel "Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği" araştırmasında kadın ve erkek çalışanlar arasındaki ücret ve fırsat eşitliği,
Oryantiring sporunu ve kurumsal hayatta yer almasını daha önce duydunuz mu? Ben de çok yeni öğrendiğim bu konuyu sıcağı sıcağına sizlerle paylaşmak istedim. Oryantiring arazi üzerindeki
Deloitte tarafından bu yıl altıncısı gerçekleştirilen ‘Y Kuşağı Araştırması’na göre, başta EMEA (Avrupa, Ortadoğu ve Afrika) bölgesi olmak üzere, dünyanın dört bir yanında meydana gelen
Literatürde örgütsel sessizlik kavramıyla sık sık karşılaşmış olsam da örgütsel seslilik kavramı ile birkaç ay önce tanıştım. Aslında fikir sahibi olduğum bir konu olmasına rağmen
İnsan Kaynakları Departmanı ve mesleği için elbette en önemli konu "İnsan". Tüm İnsan Kaynakları Departmanı çalışanları olarak unvanlarımızın başında bulunan "İnsan"ı mesleğimizin gereklerini yerine getirirken
Herkesin Bir Koçu/Mentoru Olacak! 1 yıldır yayında olan ve her ay 100 binin üzerinde genç profesyonel, yeni mezun ve öğrencinin ziyaret ettiği yenilikçi kariyer platformu Toptalent.co’da “Online
Sevgili Evrim Funda İnkaya Horoz, şubat ayında insan kaynakları ile ilgili olarak özellikle de işe alım uzmanlarından şikayetlerin yoğunlaştığını fark ederek, bir grup kurma ihtiyacı hissederek Bütün
Kariyer Danışmanız olarak size en uygun mesleği, sektörü, işi, şirketi seçme ve kişisel gelişiminizi desteklenmesi amacıyla bireysel danışma sürecimizi beraber gerçekleştirebiliriz. Bu kapsamda danışanların yani
Michael Page tarafından yapılan Kurum İçi Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Araştırması geçtiğimiz günlerde yayımlandı. Araştırmada dikkat çeken birçok nokta bulunmakta. Kurum içi çeşitlilik, kapsayıcılık anlamında Boyner'i her zaman