Bu yıl 11’incisi gerçekleştirilecek olan Employer Brand Summit ilk kez online olarak 7 Mayıs 2020'de bizlerle buluşacak. Aslında Covid-19 gündemimizde olmasaydı 9 Nisan'da gerçekleşti ve
Türkiye’nin en önemli işveren markası konferansı People Make The Brand’in yedincisi Psikolojik Sermaye” teması ile 29 Kasım 2019 tarihinde gerçekleşti. Psikolojik Sermayenin "İyimserlik, Öz Yeterlilik,
İşveren markası kavramı hakkında 90'lı yıllarda Dünya'da konuşulmaya başlamışken, Türkiye'de geçmişi 2010 yılına dayanmakta. Kavram, kısa bir geçmişe sahip olmasına rağmen şirketler ne denli önemli
Formlar, görev tanımları, politikalar, prosedürler, yönetmelikler, kitapçıklar, iş akışları, süreç haritaları, dosyalar, videolar, fotoğraflar, evraklar vb. fiziksel arşiv yığınını yönetebilmek, onlara gerektiği zaman ulaşabilmek ve
İK; yetenekleri çekmek, kazanmak ve onları elinde tutmak için dijitalleşme ihtiyacı duyuyor. Çünkü adaylar artık çevrimiçi
Teknolojiyi şirketlerin ne kadar içine yerleştiriyorsak o kadar hızlı da büyüyebileceğini ve başarı elde edilebileceğini artık biliyoruz. Türkiye’nin en hızlı büyüyen 100 şirketine baktığımızda tek bir özelliklerini
Oryantiring sporunu ve kurumsal hayatta yer almasını daha önce duydunuz mu? Ben de çok yeni öğrendiğim bu konuyu sıcağı sıcağına sizlerle paylaşmak istedim. Oryantiring arazi üzerindeki
#2 DEĞİŞEN İK TEKNOLOJİLERİ Dijital İK’ya yatırım yapan şirketlerin, geleceğin kazanan şirketleri olarak görebileceğimiz konusunda sanırım çoğumuz hemfikiriz. O nedenle gelişen, değişen ve dijitalleşen dünyaya İK
#1 İK’DA DİJİTAL DÖNÜŞÜM Gelişen teknoloji ile birlikte dijitalleşen dünyada artık İK departmanları da bu dijital dönüşüme ayak uyduruyor. İş süreçlerindeki dijitalleşme, şirketlerin hem dijital organizasyon
Türk şirketleri ‘geleceğin organizasyonunu inşa etme’ yolunda Deloitte’un bugüne kadarki en kapsamlı İnsan Kaynakları Trendleri araştırmasına göre kurumların mevcut ve gelecekteki en önemli önceliği ‘geleceğin organizasyonunu