Google+ Üzerinden İlk İş İlanı Türkiye'den
Google’ın Facebook’a rakip olarak geliştirdiği ve kısa sürede 10 milyon kullanıcıya ulaşan sosyal ağ Google+, dünyada ilk defa bir iş ilanı içerisinde kullanıldı.
Google’ın Facebook’a rakip olarak geliştirdiği ve kısa sürede 10 milyon kullanıcıya ulaşan sosyal ağ Google+, dünyada ilk defa bir iş ilanı içerisinde kullanıldı.
Hürriyet İK tarafından; insan kaynakları yöneticilerinin iş görüşmelerinde adaylara en çok yönelttikleri soruları yöneticilere sorarak favori soruları oluşturmuş.Mülakat sorularına dair internette çok fazla çeşit bulunmakta,
Hükümet 4 yıllık yeni iktidar döneminde kıdem tazminatını kaldırmaya kararlı. İşveren yeni kurulacak fona her ay personel başına belli bir yüzde oranında prim ödeyecek.
Nurdan Akalın Terazi'nin yazdığı "Mülakat Ustalık İster" kitabı 9 bölümden oluşmaktadır. - Görüşmeyi Kim Yapsın? - Eğitim Şart Mı? - Ne Gerek Var Not Almaya - Mekansal Sorunlar - Ön Hazırlık
Büyük ve kurumsal bir şirkette mi çalışmak daha avantajlı yoksa küçük bir patron şirketinde çalışmak mı? Pek çok kişi prestijli büyük şirketleri tercih ediyor pek
Investors in People (IIP), bir organizasyonun performansının insan kaynağı ile geliştirilmesinin yöntem olarak benimseyen dünyanın uluslararası tek insan kaynakları standardıdır. Investors in People, • Bir kuruluşun insanlarını
İstanbul Üniversitesi'ndeki değerli hocalarımızdan Ayşe Oya Özçelik, Beynaz Uysal, Hande Özek, Özgür Umut Şenduran ve Sibel Uğraşbul'un yaptıkları bir araştırma sonucuna göre; çalışanların insan
Türkiye’nin son modası kişilik testleri. Biliyorsunuz. “In” olmak isteyen şirketler “kişilik testi yapıp en doğru adayı seçiyoruz” diyerek pıtırcık gibi açıyor. Bir kaç
Ayrımcılık, insanları işe alırken ya da çalıştırırken; ırklarından, renklerinden, cinsiyetlerinden, dinlerinden, politik görüşlerinden, ulusal kökenlerinden, sosyal orjinlerden dolayı tercih etmek, farklı ya da dışlayıcı davranmak