Adayların İletişimi
Mesleğin çok başında da olsam adaylarla ilgili gözlemlerimi ara sıra blogumda paylaşmak istiyorum. Dün yaşamış olduğum ve
Mesleğin çok başında da olsam adaylarla ilgili gözlemlerimi ara sıra blogumda paylaşmak istiyorum. Dün yaşamış olduğum ve
Kariyer portalları üzerinden her ilana başvuran aday sayısı o kadar çok ki malesef
Yakın bir arkadaşımın iş görüşmesinde kendisine verilen formda yer alan iki ilginç soruyu bana aktardı. Mülakat esnasında ya da form doldururken adaylar birçok soruyu
Yurtdışında yayımlanan ilanları çevirip sizlerle paylaşmak istedim. Çevirilerde ufak tefek hatalar yapmış olabilirim diye yazı sonuna kaynağı da iliştirdim. Aşağıda yer verdiğim kaynakçadan ilanların orijinalini bulabilirsiniz. 1- İpuçlarının
Yurtdışında yayımlanan ilanları çevirip sizlerle paylaşmak istedim. Çevirilerde ufak tefek hatalar yapmış olabilirim diye yazı sonuna kaynağı da iliştirdim. Aşağıda yer verdiğim kaynakçadan ilanların orijinalini bulabilirsiniz. 1-Bira
Bu ilan Bursa Olay Gazetesi 24 Nisan 2011 Pazar günü yayınlanan İŞ'te Olay Ekinde yer almaktadır. İlan bir yere kadar normal ilerlerken sonuna doğru insanı
Türkiye’de üniversite mezunlarının bile işsizlik sorunuyla karşı karşıya olduklarını düşünecek olursak, lise mezunlarının yapabileceği birçok iş için üniversite mezunlarının da aday olduğu bir gerçek. Mava
Türkiye’nin en önemli sorunlarından biri, kadın istihdamının düşük olmasının yanı sıra 1990’dan bu yana sürekli düşmesi. Çalışabilir her 4 kadından 3’ü evde oturuyor. Toplumsal
Mevcut çalışanların ve işe alınacak adayların, işletmenin çevre duyarlılığı ile ilgili misyonunu temsil edebilecek bireyler olması yolunda hareket eden İK’dır. Doğayı seven, doğayı bekleyen
“İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” başlıklı genelge 19 Mart 2011’de Resmi Gazete’de yayımlandı. Mobbing ile mücadelede çok önemli olduğu kabul edilen bu genelgenin ardında