Mutsuz Çalışanların Desteğe İhtiyacı Var Avita'nın mutsuz çalışanlar üzerine yapmış olduğu araştırma sonuçlarını, MCT İK Zirvesi 2015'te stantlarını ziyaret etme şansı yakalayarak keşfettim. Araştırma Mayıs 2014'te yapılmış. Mutsuz Çalışanların
2014 yılında Adecco'nun yapmış olduğu araştırmayla birlikte gelin hep birlikte şirketlerin ve iş arayanların sosyal medyayı iş ara süreçlerinde nasıl kullandıklarını öğrenelim. Araştırmaya 17.272 katılımcı aday ve
Linkedin'in 2014 yılında hazırlamış olduğu en gözde çalışana sahip 100 şirket çalışmasını sizlerle paylaşmak istedim. Linkedin bu araştırmasında 300 milyondan fazla kullanıcısının şirketlerle 35 milyar
TURKTICARET.Net Keşke Bu Ofiste Çalışsaydım Dedirtiyor TURKTİCARET.Net alan adı, hosting, internet reklamcılığı, hazır site servisleri, webtv gibi hizmetlerde servis veren bir firma. 2000 yılında kurulmuş ve Türkiye’nin
işveren markası, çalışana destek, insan kaynakları, çalışan Çalışan Destek Programı; çalışanlara kişisel sorunlarıyla ilgili olarak kurumların yardım ve destek amaçlı oluşturdukları girişimlerdir. Çalışan Destek Programları şirketlerin
İşveren markası ile ilgili Türkçe çok fazla kaynak maalesef yok. Dolayısıyla işveren markası ile ilgili bu aralar bir yazı dizisi oluşturmayı hedefledim. Dünkü yazımda "Pazarlamanın İşveren Markası
İşveren markası aslında insan kaynaklarının pazarlamasıdır. Pazarlamanın bileşenleri ile işveren markasının bileşenleri ortaktır. Dolayısıyla pazarlama faaliyetlerini kullanılarak kurumlar işveren markalarını oluşturduklarını söyleyebiliriz. Hangi hedef kitleyi
Sosyal medya, işveren markası yetenek yönetim konuları birkaç yıldır ana gündemimizde yer almakta. Şirketler yetenekli çalışanların peşinde, yetenekli çalışanlar da en iyi şirketlerin peşinde. Şirketler
İşveren markası kavramı ile insan kaynakları departmanları, uygulamalarını ve politikalarını tekrar gözden geçirme eğilimine girdilerini söyleyebilirim. Aslında işveren markasında işin özü insan kaynakları politikalarının ve
İşveren Markası Stratejinizi Oluşturmadan Önce Yanıtlanması Gereken Sorular İşveren markası ile ilgili bir önceki yazımda işveren markası stratejisinizi oluşturmanız gerekliliği üzerinde durmuştum. Ve oluşturacağınız stratejinin özelliklerine değinmiştim.