Eğitim ve Gelişim

Eğitim İhtiyaç Analizi

Çalışanlara eğitim verilmesi hem çalışanlara hem de işletmeye çok fazla sağlamaktadır. Çalışanlara verilecek olan eğitimlerin belirlenmesi için eğitim ihtiyaç analizinin yapılması gerekmektedir. Eğitmleri amaçsız, keyfi...

6. Yetenek Yönetimi Zirvesi'ne Dair

                                   26 Ekim'de Conrad Otel'de HRdergi'nin düzenlemiş olduğu 6. Yetenek Yönetimi Zirvesi'ne yoğun bir katılım vardı. İlk kez...

6. Yetenek Yönetimi Zirvesi

                                 HRdergi'yi 2009 yılında ilk kez duydum ve o günden itibaren takip etmeye çalışıyorum. Son bir yıldır blogumun olmasıyla da daha sıkı takipçisi oldum. Ve...

Bir oryantasyon hikâyesi: OLUVERTASYON

Tam tamına 8 kalem, bir silgi, eksilmiş bir bloknot ve 5 ataç. Masa üstünde düzensiz duruştalar. Akrep 9’u yelkovan 7’yi gösterirken gözlerim tekrar aynı takıma...

Oryantasyon Eğitiminde Neler Yer Almalı?

Oryantasyon, yeni personelin işe alındıktan sonra organizasyonu anlamlarını ve mümkün olduğu kısa sürede üretici bir personel olmalarını sağlamak üzere tasarlanan bir işe alıştırma sürecidir.  Oryantasyon Eğitimi'nde neler yer...

II. Mobbing Türkiye Zirvesi 20 Mart 2011

                                              20 Mart 2011’de Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği Konferans Salonu’nda II. Mobbing Zirvesi’nde, mobbing sorunu ve bu sorunla başa çıkmanın yolları üzerine konuşmalar gerçekleşecektir.               Zirve...