24 Şubat 2012
İnsan Kaynakları Zirvesi 2
İnsan Kaynakları Zirvesi ile ilgili olarak yazıma kaldığım yerden devam ediyorum. 16 Şubat’ta 4 ana oturum ve akabinde paralel oturumlar gerçekleşti. Açıkçası paralel oturumları seçerken
Eğitim ve Gelişim
23 Şubat 2012
İnsan Kaynakları Zirvesi 1
MCT Danışmanlık’ın geleneksel olarak düzenlediği ve bu yıl 17. kez yapılan İnsan Kaynakları Zirvesi’nin ana teması “Dönüşüm Zamanı! Yenilenmeye ve
19 Ocak 2012
Kötü CV'lere Güle Güle
Çağın İnsan Kaynakları blogunun 2. sosyal sorumluluk projesi bu gece itibariyle başlıyor. İlki
15 Aralık 2011
Eğitim İhtiyaç Analizi
Çalışanlara eğitim verilmesi hem çalışanlara hem de işletmeye çok fazla sağlamaktadır. Çalışanlara verilecek olan eğitimlerin belirlenmesi için eğitim ihtiyaç analizinin yapılması gerekmektedir. Eğitmleri amaçsız, keyfi
27 Ekim 2011
6. Yetenek Yönetimi Zirvesi'ne Dair
26 Ekim'de Conrad Otel'de HRdergi'nin düzenlemiş olduğu 6. Yetenek Yönetimi Zirvesi'ne yoğun bir katılım vardı. İlk kez
24 Ekim 2011
6. Yetenek Yönetimi Zirvesi
HRdergi'yi 2009 yılında ilk kez duydum ve o günden itibaren takip etmeye çalışıyorum. Son bir yıldır blogumun olmasıyla da daha sıkı takipçisi oldum. Ve
27 Eylül 2011
Bir oryantasyon hikâyesi: OLUVERTASYON
Tam tamına 8 kalem, bir silgi, eksilmiş bir bloknot ve 5 ataç. Masa üstünde düzensiz duruştalar. Akrep 9’u yelkovan 7’yi gösterirken gözlerim tekrar aynı takıma
25 Eylül 2011
Oryantasyon Eğitiminde Neler Yer Almalı?
Oryantasyon, yeni personelin işe alındıktan sonra organizasyonu anlamlarını ve mümkün olduğu kısa sürede üretici bir personel olmalarını sağlamak üzere tasarlanan bir işe alıştırma sürecidir. Oryantasyon Eğitimi'nde neler yer
7 Mart 2011
II. Mobbing Türkiye Zirvesi 20 Mart 2011
20 Mart 2011’de Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği Konferans Salonu’nda II. Mobbing Zirvesi’nde, mobbing sorunu ve bu sorunla başa çıkmanın yolları üzerine konuşmalar gerçekleşecektir. Zirve