Title Image

yetenek yönetimi Tag

Yetenekli Çalışanların Özellikleri

                Yönetici koçluğu, liderlik geliştirme strateji danışmanlıgı alanında 25 yıllık deneyime sahip olan iki isim Margeret Butteris ve Bill Roiter, yazdıkları “Corporate MVP’s: Managing Your Company’s Most Valuable Performers”

Yetenek Yönetimi

    Geçtiğimiz perşembe günü D&R'dan almış olduğum, an itibariyle bitirdiğim ve oldukça ilgimi çeken yetenek yönetimi hakkında Türkiye'de yapılmış ilk akademik çalışmayı sizlere tanıtmak istiyorum. Dr.

İK Direktörlerinin Büyük Korkusu Nedir?

                Kariyer.net'in çıkarmış olduğu Kariyer Dergisi'nin haziran sayısında yer alan araştırmaya göre İK direktörlerinin en büyük korkusu üstün performanslı çalışanlarını kaybetmekmiş! OfficeTeam tarafından, Avrupa, Britanya, Asya'yı kapsayan

Teknoloji Çocukları: Z Kuşağı

              Z kuşağı, Y kuşağını henüz idrak edemeyenler için belki çok detay gibi görünebilir. Ancak Z kuşağı, Y kuşağı gibi kavramlar yalnızca insan kaynakları alanı için

Yetkinlik Bileşenleri

                 Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici olan bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır. Dolayısıyla da  yetkinliklerin genel olarak üç bileşeni vardır: Bilgi, beceri ve

Y Kuşağı Özgürlük Alanı

                        Conento'un yapmış olduğu Türkiye'deki Y kuşağı araştırma raporu sonuçlarını paylaşmaya devam ediyorum. Y kuşağının özgürlük tanımı, ihtiyaçlarının tespit edilmesinde turnusol kağıdı işlevi görüyor. Onlar için

Y Kuşağı Yaşam Basamakları

                          Conento'nun online veri toplama yöntemi ile yaptığı araştırmaya katılan 18-35 yaş arası (en az lise mezunu) 331 genç yetişkiniyle yaptığı araştırma sonucunda elde edilen