06 Kasım 2013 tarihinde açıklanan PERYÖN İK Blog Ödülleri'nde Çağın İnsan Kaynakları birinci oldu :) Yaşadığım mutluluğun, heyecanın tarifi yok. Evet birinci olmayı beklemiyordum
PERYÖN İK Blog Ödülleri başladı. Ve hepimiz PERYÖN İK Blog Ödülleri için oy toplamaya başladık. Twitter'da Sevgili İrem Gökçel Önal PERYÖN İK Blog Yarışması'nda yarışan
PERYÖN İK Blog Yarışması başladı. PERYÖN İK Blog Ödülleri için bu anlamda oylama da başladı. İnanılmaz heyecanlıyım. 3 yılını dolduran Çağın İnsan Kaynakları'na yazı yazdığım
Hastanede iken Sevgili İpek Aral Kişioğlu arayıp PERYÖN İK Blog Ödülleri'nden haberdar etmek istemiş. Ayık olmadığım için annemle görüşmüş hastaneden çıktıktan sonra İpek Hanım'dan haberi
Esnek çalışma özellikle Y kuşağının oldukça ilgisini çeken bir çalışma modeli olduğunu söyleyebiliriz. Esnek çalışma modelleri maalesef işverenler açısından uzun çalışma saatleri olarak algılanıyor. Esnek
PERYÖN'ün 20. İnsan Yönetimi Konresi'ne almış olduğum davet için bir kez daha teşekkür etmek istiyorum. İnsan Kaynakları hakkında blog yazmaya 2010 yılı itibariyle başladım ve
PERYÖN'ün 3-5 Ekim tarihleri arasında düzenlediği 20.Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi'nde yer aldığım için Özlem Helvacı'ya bir kez daha teşekkür etmek istiyorum, blogger olarak davet edilmek gerçekten
PERYÖN'ün düzenlemiş olduğu 20. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi'ne ben de katılıyorum :) Peryön Genel Sekreteri Özlem Helvacı twitter üzerinden benimle iletişime geçti İK Blogger'ı olarak
PERYÖN'ün yeni projesini Sevgili Ezgi Feda'nın İnsan Kaynakları Seyir Defteri blogunu okurken haberdar oldum ve daha çok kişiye ulaşması adına ben de blogumda yer vermek