İş görüşmesinde şok istek: Facebook şifreni ver!
İş mülakatına giren bir kişi kendisini en çetin sorulara dahi hazırlamalı. Ancak bu soruların da tabi ki bir sınırı olmalı
İş mülakatına giren bir kişi kendisini en çetin sorulara dahi hazırlamalı. Ancak bu soruların da tabi ki bir sınırı olmalı
Capital Dergisi'nin şubat ayı sayısında oldukça ilgi çekici bir konu olan işe alımın ekonomisi ele alınmış. Dünya çapında yönetim uzmanı olan Jeffrey Fox, hiçbir şeyin
İnsan Kaynakları’nın Sosyal Medya’ya adaptasyon hızı, diğer birimlerin Sosyal Medya’ya adaptasyon hızı düşünüldüğünde,kimilerine göre çok geridedir. İnsan Kaynakları departmanının yalnızca bir prosedür ve
Kâr amacı gütmeyen kuruluşların en önemli amaçları kâr elde etmek yerine topluma hizmeti hedef alan, mal yerine hizmet üreten kuruluşlar olmalarıdır. Kâr amacı gütmeyen
Google’ın Facebook’a rakip olarak geliştirdiği ve kısa sürede 10 milyon kullanıcıya ulaşan sosyal ağ Google+, dünyada ilk defa bir iş ilanı içerisinde kullanıldı.
GENÇİK grubunun daveti üzerine Sosyal Medyada İK konusunun ele alındığı etkinliğe geçen günlerde katıldım. kaynagiminsan.com’dan İpek Aral Kişioğlu ve Schneider Electric’ten Onur Başat sosyal
Fatih Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Osman Özsoy, Facebook'u işverenler ve insan kaynakları departmanlarının da kullandığını belirterek, “İş başvurusu yapan insanlar, Facebook