Kurumlar bir yandan çalışanlarına yatırım yapılırken bir yandan da yatırım yaptıkları bu çalışanların bağlılıklarını korumaya/arttırmaya çalışıp, böylelikle de işten ayrılma niyetlerini ve devamsızlıkları en aza
Yetenekli orta halli yöneticileri üst düzey/büyük lider olabilecek kişilerden ayıran birtakım özellikler bulunmaktadır. Şirketler sadece alt pozisyonlara değil üst pozisyonlara da eğitim planı hazırlar. Liderlik
Pınar Nadir'in www.infopik.com 'da yazmış olduğu yazıyı ve infografiği sizlerle paylaşmak istedim. İletişim konusunda hepimiz ahkam keseriz fakat etkin iletişim kurmakta çoğumuz da zorlanırız. İletişim önemli
Z kuşağı, Y kuşağını henüz idrak edemeyenler için belki çok detay gibi görünebilir. Ancak Z kuşağı, Y kuşağı gibi kavramlar yalnızca insan kaynakları alanı için