Title Image

performans değerlendirme Tag

Neden Performans Değerlendirilmeli?

                İşletmeler hem çalışanların hem de organizasyonun performansını değerlendirmeli diyoruz. Peki bu süreç ne gibi fayda sağlar bunu maddeleştirmek istiyorum.   1) Çalışanların güçlü ve zayıf yönlerini ortaya

Performans Değerlendirmenin Amaçları

Performans değerlendirme bireylerin, grupların ve işletmenin etkinliğini, başarısını, yeterliliklerini, eksikliklerinin belirlenmesine yönelik bir çalışmadır. Performans değerlendirmeyle, çalışanların/işletmelerin performans değerlendirilmesi yapıldığı dönemdeki performanslarını ve gelecek yıllardaki potansiyelleri belirlenir. İşletmeler

İşe Alımda Ezber Bozan Trendler

Deneyim ve Referanslar OUT Potansiyel ve Yetkinlik Performansı IN              İşe alımcılar olarak zamanla yarışırız. Çok az vaktimiz ancak çok fazla hedefimiz vardır. En iyileri bul, pozisyona