Title Image

insan kaynakları Tag

Yeşil İK

                                  Mevcut çalışanların ve işe alınacak adayların, işletmenin çevre duyarlılığı ile ilgili misyonunu temsil edebilecek bireyler olması yolunda hareket eden İK’dır. Doğayı seven, doğayı bekleyen

II. Mobbing Türkiye Zirvesi 20 Mart 2011

                                              20 Mart 2011’de Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği Konferans Salonu’nda II. Mobbing Zirvesi’nde, mobbing sorunu ve bu sorunla başa çıkmanın yolları üzerine konuşmalar gerçekleşecektir.               Zirve

İşveren çalışan anne istemiyor

                78 ülkede 10 bin kişiyle yapılan bir araştırmaya göre çalışan anneleri işe alabilecelerini söyleyen şirketlerin oranı geçen yıla kıyasla yüzde 44’ten yüzde 36’ya düştü. Türkiye’de

Bir Adayın Neleri İşe Alımcıyı Etkiler?

                    - Başvuru formunun temiz ve eksiksiz doldurulması,(angarya işe girdiğinizde çok daha fazla olacak, unutmayın) - Adayın güleryüzlü ve coşkulu olması, (Karadeniz’de gemileriniz batmış olmasın) - Güven veren, iki

CV yalanlarında patlama yaşanıyor

     Artan işsizlikle birlikte binlerce CV arasında öne çıkmak isteyen adayların bir kısmı CV’lerini asılsız bilgilerle süslüyor. İK’cılar ise ‘CV yalanları’nı deşifre etmek için adeta

Adayların İş Arama Sürecindeki Hataları

  Başvuru esnasında;  1. Farklı bir ilan için hazırlanmış önyazıyı ile içeriği örtüşmeyen başka bir ilana başvurmak.  2. Gayri resmi/ciddi fotoğrafları kariyer portallarına yüklemek.  3. Kariyer sitelerindeki özgeçmiş şablonlarınızı

En gözde meslekler için öneriler

         Türkiye’nin iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, üniversiteye adım atacak gençlere, doğru bölüm seçimi konusunda yol gösteriyor. Nitelikli eleman açığının giderek arttığı iş dünyasında

Mezun olmadan önce bunları yapın…

              Üniversiteyi bitirmek üzeresiniz ve iş arayışına başladınız bile. Aman dikkat, hemen bir özgeçmiş hazırlayıp önünüze gelen ilana başvuru yapmayın. Ciddi bir ön hazırlık yaparak bu