Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi

Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi

 

22 Ağustos’da Boğaziçi Eğitim’in düzenlemiş olduğu Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi’ne katıldım. 

Genel olarak bahsedilenler;

– İnsan kaynakları sosyal medya stratejisi

– Sosyal medyanın motivasyona ve performansa etkisi

– Yetenek yönetiminde sosyal medya kullanımı

– Dijital Dünya, sosyal medya ve dijital vatandaşlık

– Sosyal medyanın İK’da kullanımı

– İK Analitics

– Big Data’nın İK için önemi

– Çalışanlar sosyal medyayı nasıl kullanıyor ve nasıl kullanmalılar?

– Sosyal medya kılavuzu oluşturma ve roller

– Sosyal medya krizinin yönetilmesi

– Sosyal medyanın yanlış kullanımı

– Kurum liderlerinin sosyal medya iletişimi

– Sosyal medyanın işe alımda kullanımı

– Kurum içi sosyal ağ uygulaması

– Sosyal medyada iletişim ve ikna

– Sosyal medya ajanslarıyla çalışma

– Sanal ortamda şirket itibarı

– Sosyal medyada şirketin/çalışanın karalanması

 

Konuşmacılar

Levent Karadağ (Türkiye Bilişim Derneği Yönetim Kurulu Üyesi, Bilişim Strateji Danışmanı, Zirve Koordinatörü)

Ali Rıza Babaoğlan (Linkedin EMEA Bölge Direktörü)

Gamze Doğan (Vodafone Red Akademi, Yeni Öğrenme Teknolojileri Program Müdürü)

Mehmet Yalçın Parmaksız (BeyazPerde.com Genel Müdürü)

Abrek Önlü (İnspark Akıllı İş Sistemleri Yöneticisi)

Ayça Arslan Aydın (Coca Cola İş Sistemleri Müdürü)

Çiğdem Yorgancıoğlu (İş Geliştirme ve Yönetim Danışmanı)

Ceyda Cimili Akaydın (Avukat, Bilişim Hukuku Uzmanı)

 

 

Zirvede başlıkların içeriği genişletilebilirdi, konuşmacıların çok detaya girmeden aktardığını söyleyebilirim. Konulara ilişkin detayları başka yazılarımda yer vereceğim.