Esnek Yan Hak Uygulaması

Esnek Yan Hak Uygulaması

                 Esnek yan haklar programında çalışanın pozisyonuna göre kendisine bir yan hak paketi sunuluyor ve yan hakları için harcayabileceği bir bütçe belirleniyor. Çalışan da bu bütçesini kendi isteğine göre yönetiyor. İster alışveriş çeklerine yatırıyor, ister bireysel emeklilik planı oluşturuyor. Kendisine ayrılan bu ek parayı kendi ihtiyaçlarına göre istediği gibi harcayabiliyor.

               Esnek yan haklar uygulaması şirketin maliyetlerin optimize ederken, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını arttırmayı hedefleyen bir uygulamadır. Şirketlerdeki çalışanların mutlu bir şekilde işlerini yapabildikleri bir ortam yaratmaya, maliyetleri etkin bir şekilde yönetirken çalışanların ihtiyaçlarını ve beklentilerini  en uygun şekilde karşılamaya önem veren bir uygulamadır.

Türkiye’de en çok verilen yan haklar:

– Yemek

– Servis

– Bireysel Emeklilik

-Sağlık Sigortası

– Hayat Sigortası

– İlave Yıllık İzin Günleri

– Check-Up

– Kritik Hastalıklar Sigortası

– Cep Telefonu

– Firma Aracı

– Benzin

– Kreş Yardımı

– Yılbaşı-Bayram Yardımları

– Giyim Çeki

– Yakacak

– Eğitim yardımı

– Spor yardımı

Kaynak: Kariyer Dergisi No:96