Yeni Nesli Çekmenin Yolları (Cisco Gençlik Araştırması – Infografik)
Cisco’nun tüm dünyadan 800’ün üzerinde üniversite öğrencisi ve genç çalışanlarla yaptığı son araştırma sonucunu sizlerle paylaşıyorum.
Yeni İş Beklentileri
– Araştırmaya katıların 2/3’ü iş görüşmelerinde şirketlerin sosyal medya prensiplerini soruyor.
– Araştırmaya katılanların %56’sı sosyal medyayı yasaklayan bir şirketin iş teklifini kabul etmeyeceğini ya da bu kuralı kırmaya çalışacağını ifade etmiş.
– Araştırmaya katılanların 1/3’ü sosyal medya özgürlüğünü, cihaz esnekliği ve mobiliteyi maaştan daha öncelikliolarak görüyor.
Yeni Nesli Çekmenin Yolları
– Araştırmaya katılarınların çalışanların %41’i şirketlerin işe almak için esnek bir cihaz ve sosyal medya politikası kullandığını belirtiyor.
– Araştırmaya katılarınların yaklaşık 1/3’ü sosyal medya ve cihaz kullanımındaki rahatlık düzeyinin işe alınma faktörlerinden biri olduğuna inanıyor.
– Araştırmaya katılan üniversite öğrencilerinin 4/5’i işyerinde kullanacağı cihazı kendisi seçmek istiyor.
– Araştırmaya katılan çalışanların 1/3’ü işinde en az 3 cihaz kullandığını belirtiyor.
– Araştırmaya katılan çalışanların %68’i kurumsal cihazların sosyal medya ve kişisel amaçlı kullanılması gerektiğine inanıyor.
– Araştırmaya katılan üniversite öğrencilerinin %71’i kurumsal cihazların sosyal medya ve kişisel amaçlı kullanılması gerektiğine inanıyor.
– Araştırmaya katılanların yarısı akıllı telefon veya mobil cihaz yerine cüzdan ya da çanya kaybetmeyi tercih edeceğini söylüyor.
– Araştırmaya katılan öğrencilerin 3/5’i esnek bir iş programıyla uzaktan çalışma hakkı olduğunu düşünüyor.
– Araştırmaya katılan öğrencilerin %63’ü ev bilgisayarlarından; %51’i mobil cihazlardan kurumsal bilgi ve ağlara erişmek istiyor.
– Araştırmaya katılan öğrencilerin 7/10’u düzenli olarak ofiste bulunmayı gereksiz buluyor.
– Araştırmaya katılan öğrencilerin 1/4’ü evden çalıştıklarında verimliliklerinin artacağını düşünüyor.
– Araştırmaya katılan öğrenciler ve çalışanlar, ofiste olmak gereksizdir düşüncesi yayılıyor ve yükseliyor. Bu konudaki oran 2010 da %60 iken 2011 de %69 a yükselmiş.
TREND: Üniversiye öğrencilerinin ve çalışanların çoğu iş tercihlerinde sosyal medya erişimini, cihaz seçim özgürlüğünü ve mobil/esnek çalışmayı paradan daha çok önem veriyor. İşgücüne tamamen yeni beklentilere katılıyor, işyerinden kişisel sitelere erişim ve istedikleri her yerden çalışma özgürlüğü talep ediyorlar.
Yorum Yok