Anasayfa » Posts tagged "yetenek yönetimi"

Tag Archives: yetenek yönetimi


Yetenek Yönetimi

    Geçtiğimiz perşembe günü D&R’dan almış olduğum, an itibariyle bitirdiğim ve oldukça ilgimi çeken yetenek yönetimi hakkında Türkiye’de yapılmış ilk akademik çalışmayı sizlere tanıtmak istiyorum. Dr. Dinçer Atlı’nın doktora bitirme tezinden derlenen kitaba mutlaka göz atmanızı isterim. Yetenekli insanları...
Devamı için tıklayın... »

Yetenekli Personelin İşe Alım Sürecinin Etkinliği İçin Yapılması Gerekenler

1) Yetkinlik Bazlı Mülakata Ağırlık Vermek: Firmalar zaman zaman yetenekli kişileri işe alırken sürekli en iyi performansı gösterenleri işe alamazlar. Bunun önemli bir nedeni firmalar tarafından kullanılan seçim sistemidir. Geleneksel yüz yüze mülakatlarda,  kişilik testleri ve değerleme merkezleri bireysel özellikleri...
Devamı için tıklayın... »

Yetkinlik Bileşenleri

                 Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici olan bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır. Dolayısıyla da  yetkinliklerin genel olarak üç bileşeni vardır: Bilgi, beceri ve tutum. Tüm yazılar Bilgi: Belirli bir alanda sahip olunan bilgi birikimidir. Bir konuda yetkin olabilmek için, ilk...
Devamı için tıklayın... »

Y Kuşağı Özgürlük Alanı

                        Conento’un yapmış olduğu Türkiye’deki Y kuşağı araştırma raporu sonuçlarını paylaşmaya devam ediyorum. Y kuşağının özgürlük tanımı, ihtiyaçlarının tespit edilmesinde turnusol kağıdı işlevi görüyor. Onlar için özgürlük, yaşamın ta kendisi . Yaklaşık yüzde 80’i özgürlüğü sınırsız olması gereken olumlu bir değer...
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top