Anasayfa » Posts tagged "dijital ik"

Tag Archives: dijital ik


Gelecek Geldi

  Dijitalleşme artık İK dünyasında kaçınılmaz… Buna ayak uyduramayan şirketlerin ne yazık ki işleri çok zor… Gelişen teknoloji ile birlikte dijitalleşen dünyada İK hızlıca adapte olmalı hatta bu sürece liderlik etmeli. Bu konuyla ilgili hatta blogumda daha önce iki yazı...
Devamı için tıklayın... »

İK’nın Dijital Yolculuğu #2 – “Değişen İK Teknolojileri”

#2 DEĞİŞEN İK TEKNOLOJİLERİ Dijital İK’ya yatırım yapan şirketlerin, geleceğin kazanan şirketleri olarak görebileceğimiz konusunda sanırım çoğumuz hemfikiriz. O nedenle gelişen, değişen ve dijitalleşen dünyaya İK da hızlıca adapte olmalı ve bu dönüşümün gerisinde kalmayıp, buna liderlik etmeli. İK departmanları...
Devamı için tıklayın... »

İK’nın Dijital Yolculuğu #1 – “İK’da Dijital Dönüşüm”

#1 İK’DA DİJİTAL DÖNÜŞÜM Gelişen teknoloji ile birlikte dijitalleşen dünyada artık İK departmanları da bu dijital dönüşüme ayak uyduruyor. İş süreçlerindeki dijitalleşme, şirketlerin hem dijital organizasyon yapılarına ulaşmalarına hem de daha dinamik olmalarına ve global ölçekte bağlantı kurmalarına da olanak...
Devamı için tıklayın... »

Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu 2017

Türk şirketleri ‘geleceğin organizasyonunu inşa etme’ yolunda Deloitte’un bugüne kadarki en kapsamlı İnsan Kaynakları Trendleri araştırmasına göre kurumların mevcut ve gelecekteki en önemli önceliği ‘geleceğin organizasyonunu inşa etmek’ olarak öne çıkıyor. Türkiye’deki gündemin diğer iki maddesini doğru yetenekleri kazanmak ve...
Devamı için tıklayın... »

En İyi Şirket Benim Şirketim!

Şirketler yeteneklerin peşinde, yetenekler de en iyi şirketlerin peşinde. Bu döngü devam ederken de karşımıza işveren markası çıkıyor. İşveren markasını kısaca “bir şirketin çalışabilecek en iyi yer olarak algılanması” olarak tanımlayabiliyoruz. İşveren markası; şirketin itibarı, kültürü, vizyonu, değerleri, şirket hakkında...
Devamı için tıklayın... »

İnsan Kaynaklarında Bot (Chat-Bot) Kullanımı

İnsan Kaynakları deyince hala işlemeyen iş süreçleri, yapılan yanlış mülakatlar, performanstaki subjektif değerlendirmeler vs. bizler konuşurken insan kaynakları nereye gidiyor kısmını da kaçırıyoruz belki de… İnsan kaynaklarında buluta yatırımlar, mobil ve giyilebilir teknolojiler, robotik teknolojiler, veri analizleri konuşulurken dün görüyorum ki...
Devamı için tıklayın... »

Merhaba, Ben Yeniyim…

Yeni çalışma ortamını keşfetmek her zaman güzeldir ama ortam hakkında hiçbir fikrimizin olmaması bazen ürkütebiliyor. İlk işimiz de olsa, iş değiştiriyor olsak da yeni ortama bir yabancılık duyar, tatlı bir heyecanla keşfetmeye çalışırız. Peki, işe seçme ve yerleştirme sürecinin son...
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top