Intranet Nedir, Ne Yapar, Kurumlar Neden İhtiyaç Duyar?

Intranet; kurumlarda iç iletişimi, haberleşmeyi ve işbirliğini sağlayabilmek adına Internet teknolojisini kullanarak, kurumlara özel oluşturulmuş bir web sitesi ağıdır. 1994 yılı itibariyle kurumların hayatına girmeye başlamıştır. Randy J. Hinrichs 1997 yılında Intranet sisteminin ne olduğu konusunda saptamalar yapmıştır. Hinrichs’in saptamaları...
Devamı için tıklayın... »

Merhaba, Ben Yeniyim…

Yeni çalışma ortamını keşfetmek her zaman güzeldir ama ortam hakkında hiçbir fikrimizin olmaması bazen ürkütebiliyor. İlk işimiz de olsa, iş değiştiriyor olsak da yeni ortama bir yabancılık duyar, tatlı bir heyecanla keşfetmeye çalışırız. Peki, işe seçme ve yerleştirme sürecinin son...
Devamı için tıklayın... »

Kurum İçi İletişimde Verimliliği Artırmanın 7 Yolu

Globalde ve ülkemizde büyük kurumlar iç iletişimini, bilgi paylaşımını ve haberleşmeyi Intranet sistemi üzerinden sağlıyor. Intranet aynı zamanda çalışanlar ve departmanlar arasında birleştirici ve koordine edici bir ağ olarak karşımıza çıkıyor. Fakat kimi zaman kurum çalışanlarınca sahiplenilmediği ve kullanılmadığını da...
Devamı için tıklayın... »

22 Şubat 2017’de Seçme Yerleştirme ve Çalışan Bağlılığı Zirvesi’yle Hilton Garden Inn / İzmir’deyiz!

Çağın İnsan Kaynakları & Indense Danışmanlık  İzmir’de 22 Şubat 2017’de Hilton Garden Inn’de Seçme Yerleştirme ve Çalışan Bağlılığı Zirvesi düzenliyoruz. Ben de zirvenin koordinatörü olarak etkinlikte yer alıyorum. Kayıt olmak isteyenler bana ulaşabilirsiniz. Organizasyonları geleceğe stratejik hedefler ve bu hedefleri gerçekleştirebilecek çalışanlar taşımaktadır....
Devamı için tıklayın... »

Şirketlerde Mutluluğu Arttırmanın Formülü

Günümüzde şirketlerin birçoğu mutlu çalışanlara sahip olmanın hayali içerisindedir. Bu hayali gerçekleştirebilmek için de farklı yollar ararlar. Hatta çalışan mutluluğunun ne denli önemli olduğunu kavrayan şirketlerin ellerinde sihirli bir değnek olsa çalışanlarının memnuniyetlerini ve motivasyonlarını artırmak için ne lazımsa yapmak...
Devamı için tıklayın... »

İşveren Markası İşalan Filtrelemesine Karşı

İnsanın yaratıcılığında sınır olmadığının en büyük delillerinden biri şüphesiz kendi yarattığı cevaplar üzerinden kendisini gerçek olmayana inandırmasıdır. Bu çabanın en parlak eserini ortaya koyduğumuz alan ise, günlük verdiğimiz kararların ve yaptığımız tercihlerin, mantıklı olarak kendimiz tarafından verildiğidir. Bu noktada mantık,...
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top