Anasayfa » Yetenek Yönetimi (Page 2)

Category Archives: Yetenek Yönetimi Subscribe!


Yetkinlik Bileşenleri

                 Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici olan bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır. Dolayısıyla da  yetkinliklerin genel olarak üç bileşeni vardır: Bilgi, beceri ve tutum. Tüm yazılar Bilgi: Belirli bir alanda sahip olunan bilgi birikimidir. Bir konuda yetkin olabilmek için, ilk...
Devamı için tıklayın... »

Kuşaklar

Kuşaklarla ilgili olarak Türkiye’de malesef çok az çalışma yapılmaktadır. Çeviri olarak hazırlanan yayınlar ise Türk kültürüne adaptasyon konusunda eksiklikleri barındırmaktadır. Zuhal Yiğit, Türkiye’de kuşaklarla ilgili ilk bilimsel araştırmayı ortaya koymuştur. Onun çalışmasından sizlere bilgiler veriyor olacağım. 1) Büyük Değişim Kuşağı:...
Devamı için tıklayın... »

Y Kuşağı Özgürlük Alanı

                        Conento’un yapmış olduğu Türkiye’deki Y kuşağı araştırma raporu sonuçlarını paylaşmaya devam ediyorum. Y kuşağının özgürlük tanımı, ihtiyaçlarının tespit edilmesinde turnusol kağıdı işlevi görüyor. Onlar için özgürlük, yaşamın ta kendisi . Yaklaşık yüzde 80’i özgürlüğü sınırsız olması gereken olumlu bir değer...
Devamı için tıklayın... »

Y Kuşağı Yaşam Basamakları

                          Conento’nun online veri toplama yöntemi ile yaptığı araştırmaya katılan 18-35 yaş arası (en az lise mezunu) 331 genç yetişkiniyle yaptığı araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göz atalım istedim. Türkiye’de  doğum tarihleri ve internet...
Devamı için tıklayın... »

80/20 Kuralı (Pareto Analizi)

80/20 kuralını daha önce birkaç kez okumuş/duymuş olmama rağmen dikkatimi çok fazla çekmemişti. İpek Aral Kişioğlu ile beraber çalışmaya başlayınca 80/20 kuralı üzerine epey konuştuk ve aslında ne kadar doğru bir kural olduğunu fark etmeme yol açtı.  Üzerine araştırma yapıp...
Devamı için tıklayın... »

Jenerasyonlar

                                 Son birkaç yıldır herkesin dilinde kuşaklar konusu var. Blogumda bununla ilgili hiç yazının olmamasını fark ederek sizlere Cem Topçuoğlu’nun yapmış olduğu çalışmayı paylaşmak istedim. Hem dünyadaki hem de Türkiye’deki sosyo-ekonomik  gelişmelerin...
Devamı için tıklayın... »

Yeni Nesli Çekmenin Yolları (Cisco Gençlik Araştırması – Infografik)

Cisco’nun tüm dünyadan 800’ün üzerinde  üniversite öğrencisi ve genç çalışanlarla yaptığı son araştırma sonucunu sizlerle paylaşıyorum.   Yeni İş Beklentileri – Araştırmaya katıların 2/3’ü iş görüşmelerinde şirketlerin sosyal medya prensiplerini soruyor. – Araştırmaya katılanların %56’sı sosyal medyayı yasaklayan bir şirketin...
Devamı için tıklayın... »

6. Yetenek Yönetimi Zirvesi'ne Dair

                                   26 Ekim’de Conrad Otel’de HRdergi’nin düzenlemiş olduğu 6. Yetenek Yönetimi Zirvesi’ne yoğun bir katılım vardı. İlk kez HRdergi’nin düzenlediği bir zirveye katıldım ve...
Devamı için tıklayın... »

6. Yetenek Yönetimi Zirvesi

                                 HRdergi’yi 2009 yılında ilk kez duydum ve o günden itibaren takip etmeye çalışıyorum. Son bir yıldır blogumun olmasıyla da daha sıkı takipçisi oldum. Ve HRdergi’nin düzenlemiş olduğu zirvelere de  katılmak istiyordum....
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top