Anasayfa » Ücret ve Yan Haklar

Category Archives: Ücret ve Yan Haklar Subscribe!


PERYÖN 2016 yılı Ücret Araştırması

  2015 Kasım-Aralık aylarında PerYön tarafından düzenlenen “2016 Yılı Ücret Araştırması”na çeşitli sektörlerden 120 katılımcı veri sağlamış olup bu çalışma elde edilmiştir.   Katılımcı Şirketler Katılımcı şirketlerin 15 farklı sektörden katılım gösterdikleri gözlemlenmektedir. Araştırmaya katılım gösteren şirketlerin %66’sı yerli şirket...
Devamı için tıklayın... »

5 Soruda Yeni Asgari Ücret

PERYÖN tarafından asgari ücret üzerinde yapılan değişiklikler sonrasında yeni düzenlemenin benimsenmesi ve akıllarda oluşan soru işaretlerinin yanıt bulması amacıyla bir çalışma yapıldı.  Bu çalışmada ‘asgari geçim indiriminin mevcut gelir vergisi dilimlerine olan etkisi’, ‘net ücrete olan etkisi’,  ‘devlet teşviğinin verilme şartları’,...
Devamı için tıklayın... »

PERYÖN – Asgari Ücret, Azami Belirsizlik

PERYÖN tarafından 16 Aralık 2015 tarihinde yayımlanan Asgari Ücret, Azami Belirsizlik çalışmasının daha çok kitleye ulaşmasını arzu ettiğimden blogumda da paylaşmak istedim. Yapılan çalışma, Asgari Ücret’in net 1.300 TL olacağı üzerine yapılan tartışmalar ve hazırlıklardan, PERYÖN anketi sonuçlarının da katkısıyla oluşturulmuştur....
Devamı için tıklayın... »

Kayıt İçerisindeki Kayıt Dışılık

                                                                       Özel sektörde çalışanların büyük çoğunluğu maalesef aldığı ücret üzerinden bordrolu gösterilmiyorlar.  Bunlarla ilgili olarak o kadar çok şikayet mailleri geliyor ki...
Devamı için tıklayın... »

Şirketlerin Sosyal ve Yan Hakları 3

Şirketlerin Sosyal ve Yan Hakları 1 ile ilgili yazıma http://www.aydancag.com/sirketlerin-sosyal-ve-yan-haklari-1/, Şirketlerin Sosyal ve Yan Hakları 2 ile ilgili yazıma ise http://www.aydancag.com/sirketlerin-sosyal-ve-yan-haklari-2/ ulaşabilirsiniz. Bugün bu konuyla ilgili son yazıyı paylaşıyor olacağım ve yazı dizini noktalıyorum.   Petkim: Çalışanlara; Petkim’in lojmanlar bölgesinde futbol stadyumu, kapalı spor...
Devamı için tıklayın... »

Şirketlerin Sosyal ve Yan Hakları 2

Şirketlerin Sosyal ve Yan Hakları 1 ile ilgili yazıma http://www.aydancag.com/sirketlerin-sosyal-ve-yan-haklari-1/ ulaşabilirsiniz. Kaldığımız yerden devam edelim.    Garanti Bankası: Tüm çalışanların özel sağlık sigortası ve hayat sigortası var. Diş tedavisi, gözlük, cam ve lens gibi, özel sağlık sigortası kapsamında olmayan sağlık harcamaları...
Devamı için tıklayın... »

Şirketlerin Sosyal ve Yan Hakları 1

 Capital’ın 215 şirketin İK planına yer verdiği Kariyer Kavşağı adlı yayınında alıntılardan oluşturacağım bu yazımda  şirketlerin sağlamış olduğu sosyal ve yan haklara beraber bakalım istedim. Eminim birçok kişi sağlanan bu hakları merak ediyordur. 215 şirketin hepsine yer vermem imkansız fakat...
Devamı için tıklayın... »

Esnek Yan Hak Uygulaması

                 Esnek yan haklar programında çalışanın pozisyonuna göre kendisine bir yan hak paketi sunuluyor ve yan hakları için harcayabileceği bir bütçe belirleniyor. Çalışan da bu bütçesini kendi isteğine göre yönetiyor. İster alışveriş çeklerine yatırıyor, ister bireysel emeklilik planı oluşturuyor. Kendisine...
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top