Anasayfa » Seçme ve Yerleştirme (Page 8)

Category Archives: Seçme ve Yerleştirme Subscribe!


Üç Boyutlu Özgeçmiş Dönemi

                                        Mülakat randevusu koparabilmek için etkileyici bir özgeçmişe sahip olunması gerektiğini artık herkes biliyor. Eğitim ve tecrübenin dışında işvereni etkilemek isteyenler CV’lerine üçüncü bir boyut getiriyor. Özgeçmişinin dikkat çekmesini isteyenler üç boyutlu, renkli,...
Devamı için tıklayın... »

İş görüşmesinde yapılan hatalar

 Görüşmede ipler sizin elinizde       Geleceğinizi doğrudan etkileyen görüşme aşaması işe alım sürecinin en önemli durağı ve görüşmeye hazır bir şekilde giderek olumlu sonuçlar alabilirsiniz.         Burada amacınız kendinizi işverene olduğunuzdan farklı tanıtmak ve işi kazanabilmek için yanıltıcı cevaplar vermek...
Devamı için tıklayın... »

CV yalanlarında patlama yaşanıyor

     Artan işsizlikle birlikte binlerce CV arasında öne çıkmak isteyen adayların bir kısmı CV’lerini asılsız bilgilerle süslüyor. İK’cılar ise ‘CV yalanları’nı deşifre etmek için adeta bir dedektif gibi çalışıyor.       Yüksek not ortalamasıyla bitirilmiş bir -bazen iki- üniversite, yurtdışında mastır,...
Devamı için tıklayın... »

Adayların İş Arama Sürecindeki Hataları

  Başvuru esnasında;  1. Farklı bir ilan için hazırlanmış önyazıyı ile içeriği örtüşmeyen başka bir ilana başvurmak.  2. Gayri resmi/ciddi fotoğrafları kariyer portallarına yüklemek.  3. Kariyer sitelerindeki özgeçmiş şablonlarınızı özensiz ve eksik doldurmak.  4. Orijinal özgeçmişin kariyer portallarına yüklenmesı faydalı...
Devamı için tıklayın... »

D.I.S.C. Kişilik Envanteri

Kariyer.net sitesi üzerinden yaptığım kişilik envanter testinin 9 sayfalık ayrıntılı raporundan bir kaç bölümü paylaşmak istiyorum. Site üzerinden yaptığınız kişilik envanterini dilerseniz satın da alabilirsiniz. Genel Davranış Özellikleri: Aydan Çağ baskın olarak “dominant” ve “iz bırakan” karakter özelliklerinin etkisinde olduğundan...
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top