Anasayfa » Seçme ve Yerleştirme

Category Archives: Seçme ve Yerleştirme Subscribe!


İzmir’de Seçme Yerleştirme ve Çalışan Bağlılığı Zirvesi Nasıl Mı Geçti?

Çağın İnsan Kaynakları Danışmanlık & Indense Danışmanlık olarak  İzmir’de 22 Şubat 2017’de Hilton Garden Inn’de Seçme Yerleştirme ve Çalışan Bağlılığı Zirvesi düzenledik. ERA İnsan Kaynakları ana sponsorluğunda, SAVATEL Çağrı Merkezi destek sponsorluğunda ve Eleman.net’in iletişim sponsorluğunda gerçekleşen ve İzmir’deki ilk girişimimiz olan Seçme...
Devamı için tıklayın... »

CV Atölyesi

Gelin CV’nizi atölyemizde beraber hazırlayalım.  CV Atölyesi hizmeti aldıktan sonra aşağıdaki gibi sorularla hiç işiniz olmayacak… CV’mi nasıl hazırlamalıyım? Neleri yazmalıyım, neleri yazmamalıyım? Etkili/Profesyonel CV nasıl olmalı? CV hataları nedir? CV’leri incelerken nelere dikkat ediyorlar? CV’mi nasıl pazarlayacağım? Sorunun Cevabı Burada:...
Devamı için tıklayın... »

Duyurulur: Tüm İşe Alımcılara Söyleyeceklerimiz Var!!!

Sevgili Evrim Funda İnkaya Horoz, şubat ayında insan kaynakları ile ilgili olarak özellikle de işe alım uzmanlarından şikayetlerin yoğunlaştığını fark ederek, bir grup kurma ihtiyacı hissederek Bütün İK’cılar Toplandık adı altında bir google grubu oluşturdu. Türkiye’de insan kaynakları alanında çalışan benim de dahil...
Devamı için tıklayın... »

CV Checkup – Bizim Hikayemiz?

Özgeçmiş, öğrencilerin ve profesyonellerin profesyonel kimliğini tanıtma aracıdır. İş ararken, bir projeye başlarken veya herhangi bir etkinlikte profesyonel kimliğinizle yer alırken veya Linkedin, XİNG, Kariyer.Net, Yenibiriş gibi platformlarda özgeçmişiniz sizi temsil etmektedir. Bu doğrultuda özgeçmişinizin güncel olması, profesyonel kimliğinizi en...
Devamı için tıklayın... »

Yok Daha Neler? Mülakatta Adayın Annesini Aramak Mı?

Geçtiğimiz hafta Hürriyet İK’da bir röportaja denk geldim ve mülakat süreci ile ilgili okuduklarıma inanamadım. Bir firmanın İK Müdürü adayların mülakata gelirken bir kalıpla geldikleri ve bu kalıbı kırıp altındakini görmek istediğinden bahsetmiş. Bu nedenle de mülakat esnasında beğendiği adayın yanında, adayın...
Devamı için tıklayın... »

Sağ beki sosyal medyada buldu

Sloven ekibi Domzale’nin teknik direktörü Luka Elsner, sistemine uyacak sağ bek oyuncusunu yenilikçi bir yöntemle buldu. Sağ beki sosyal medyada buldu başlığını sizde sosyal medyada görmüş olabilirsiniz. Hayatın her alanına giren sosyal medya artık futbolcu transferlerinde de etkin olarak kullanılıyor. Dün...
Devamı için tıklayın... »

Kariyer.net 2016 En İyi Tasarımlı İş İlanı

  Kariyer.net tarafından her yıl verilen İnsana Saygı Ödülleri içerisinde yer alan “En iyi Tasarımlı İş İlanı” ve “En çok Beğenilen Firma” ödülünü alacak olan firmalar bizlerin oylaması ile belirleniyor.  Bu yıl en yaratıcı ve en dikkat çekici olan tasarımı seçmekte...
Devamı için tıklayın... »

Meslektaşlarıma Soruyorum: İşe Alımda Aday Odaklı Mısınız?

İşveren markası kavramının hayatımıza girmesiyle aday ve çalışan odaklılık üzerine de kafa yormaya başladık. Erkan Erdemir’in İşe Almada Pazarlama Bakış Açısı ve Aday Odaklılık makalesi de okuyunca onun ışığında bu yazıyı kaleme aldım. Dışarıdaki yeteneği kurumumuza çekmek için, en çok çalışılmak...
Devamı için tıklayın... »

Aday: İn Misin Cin Misin?

Epeydir yazmak istediğim bir konu vardı bugün artık ertelememeye karar verdim. Kurumların insan kaynakları e-posta adreslerine gelen özgeçmişlerin büyük çoğunluğunun konusu CV ve yine büyük çoğunluğunun içinde mesaj yok. Sen bu kadar üşengeç iken benden nasıl bir beklenti içerisine girersin...
Devamı için tıklayın... »

Google’da Stajın İlk Haftası

Google, Apple, Facebook gibi şirketlerde bırakın çalışmayı staj yapmaya bile atlardım. Google’da staj yapmak kulağa sizce de çok hoş gelmiyor mu? Düşüncesi bile beni heyecanlandırmaya yetiyor. Google’da stajın ilk haftası nasıl mı geçiyor hep birlikte bakalım.
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top