Anasayfa » Articles posted by Aydan Çağ Aydın (Page 2)

Author Archives: Aydan Çağ Aydın

Kadınların Çalışma Hayatında Karşılaştığı Sorunlar

  Ah kadınlar… Ne çok göze batıyoruz değil mi?  Dok. Öğr. Aslı Vural, Öğr. Gör. Burçak Kızıltan, Dok. Öğr. Bahar Barut ve Sıla Kulaksız’ın “Kadınların Çalışma Hayatında Karşılaştığı Sorunlar Üzerine Bir Odak Grup Çalışması” bildirisinde tam da bu konunun üzerine araştırma...
Devamı için tıklayın... »

Umudunu Kaybetme

  Bugün sizlere geç keşfettiğim ama iyi ki de günün birinde izlemişim dediğim bir filmi önermek istiyorum: “UMUDUNU KAYBETME”     Film ünlü bir yatırım firmasının sahibi Chris Gardner’ın hayatından esinlenmiş.  1980’lerin başlarında, kucağında küçücük bebeğiyle birlikte koyu bir sefalet içinde...
Devamı için tıklayın... »

İzmir Büyükşehir Belediyesi Kent Koleji Projesi

    İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yürütülen ve İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) tarafından finansal destek sağlanan “İBB Kent Koleji Projesi” tamamlandı. Projenin amacı; İzmir’de kent genelindeki işsizliğin azaltılmasına ve yerel ekonomik gelişme ve rekabet gücüne katkı sağlamak üzere anahtar, genişleyen...
Devamı için tıklayın... »

PWC Dijital IQ Araştırması 2017

  Dijitalin 10 yılı: Dönüşüme ayak uydurmak PwC bundan on yıl önce Dijital IQ’yu ölçmek için yola çıktığında dünya daha sadeydi. “Dijital”, “IT”nin diğer adıydı. Şirket CIO’su genellikle stratejik lider olarak görülmüyordu. Yeni teknolojileri uygulamak daha basit ve bağımsız bir...
Devamı için tıklayın... »

Kendi İşlerini Robotlara Öğretiyorlar

Robotlar, insanların yaptığı işlerin sorumluluğunu almaya başlamadan önce insanların yapması gereken son bir şey daha var. O da mesleklerini robotlara öğretmek. New York Times’ta çıkan bir habere göre bu görev bazı çalışanlar için başladı bile. İşlerinde yapay zekayı kullanmaya başlayan...
Devamı için tıklayın... »

İK’nın Dijital Yolculuğu #2 – “Değişen İK Teknolojileri”

#2 DEĞİŞEN İK TEKNOLOJİLERİ Dijital İK’ya yatırım yapan şirketlerin, geleceğin kazanan şirketleri olarak görebileceğimiz konusunda sanırım çoğumuz hemfikiriz. O nedenle gelişen, değişen ve dijitalleşen dünyaya İK da hızlıca adapte olmalı ve bu dönüşümün gerisinde kalmayıp, buna liderlik etmeli. İK departmanları...
Devamı için tıklayın... »

İK’nın Dijital Yolculuğu #1 – “İK’da Dijital Dönüşüm”

#1 İK’DA DİJİTAL DÖNÜŞÜM Gelişen teknoloji ile birlikte dijitalleşen dünyada artık İK departmanları da bu dijital dönüşüme ayak uyduruyor. İş süreçlerindeki dijitalleşme, şirketlerin hem dijital organizasyon yapılarına ulaşmalarına hem de daha dinamik olmalarına ve global ölçekte bağlantı kurmalarına da olanak...
Devamı için tıklayın... »

Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu 2017

Türk şirketleri ‘geleceğin organizasyonunu inşa etme’ yolunda Deloitte’un bugüne kadarki en kapsamlı İnsan Kaynakları Trendleri araştırmasına göre kurumların mevcut ve gelecekteki en önemli önceliği ‘geleceğin organizasyonunu inşa etmek’ olarak öne çıkıyor. Türkiye’deki gündemin diğer iki maddesini doğru yetenekleri kazanmak ve...
Devamı için tıklayın... »

Deloitte Y Kuşağı Araştırması 2017

  Deloitte tarafından bu yıl altıncısı gerçekleştirilen ‘Y Kuşağı Araştırması’na göre, başta EMEA (Avrupa, Ortadoğu ve Afrika) bölgesi olmak üzere, dünyanın dört bir yanında meydana gelen saldırılar, politik gerginlikler, Brexit, çekişmeli ABD seçimleri ve ekonomik belirsizlikler Y Kuşağı çalışanlarının güveninin...
Devamı için tıklayın... »

En İyi Şirket Benim Şirketim!

Şirketler yeteneklerin peşinde, yetenekler de en iyi şirketlerin peşinde. Bu döngü devam ederken de karşımıza işveren markası çıkıyor. İşveren markasını kısaca “bir şirketin çalışabilecek en iyi yer olarak algılanması” olarak tanımlayabiliyoruz. İşveren markası; şirketin itibarı, kültürü, vizyonu, değerleri, şirket hakkında...
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top