Anasayfa » Articles posted by Aydan Çağ Aydın (Page 10)

Author Archives: Aydan Çağ Aydın

About Aydan Çağ Aydın

30 Mart 1986 Adana doğumlu. 2009 yılında Afyon Kocatepe Üniversitesi İşletme Yönetim Organizasyon Uzlanım Dalını yüksek onur öğrencisi derecesi ile bitirdi. Lisans eğitimi devam ederken ikinci üniversite olarak Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünden mezundur.

TURKTICARET.Net Keşke Bu Ofiste Çalışsaydım Dedirtiyor

TURKTICARET.Net Keşke Bu Ofiste Çalışsaydım Dedirtiyor TURKTİCARET.Net alan adı, hosting, internet reklamcılığı, hazır site servisleri, webtv gibi hizmetlerde servis veren bir firma. 2000 yılında kurulmuş ve Türkiye’nin ilk ve en büyük b2b elektronik pazar yeri ve Bursa ve İstanbul olmak üzere...
Devamı için tıklayın... »

İnsan Kaynağının Bilgi Dolaşımında Blog Kavramı

Severek aldığımız veya hediye gelmiş aksesuarları bir kenara bırakırsak, eskiden en değerli kişisel eşyamız ne yanımızdan ayıramadığımız akıllı telefonumuz, ne de dev ekranlı televizyonumuzdu. Kimse görmesin diye yastık hatta kilit altında sakladığımız özel defterler yangında ilk kurtarılacaklar listesinde önce gelirdi!...
Devamı için tıklayın... »

Yöneticiler İçin Finansın Temelleri

PERYÖN’ün geçtiğimiz aylarda elime ulaştırdığı “Yöneticiler İçin Finansın Temelleri” adlı kitabını okumayı nihayet tamamladım. PERYÖN yayınlar olarak çıkan ilk kitabı bence finans dışında tüm yönetim kadrosu hem de yönetici adayları okumalı. En basit haliyle size bilmeniz gerekenlerini bu kitap size...
Devamı için tıklayın... »

Çalışan Destek Programı – İşveren Markası

işveren markası, çalışana destek, insan kaynakları, çalışan Çalışan Destek Programı; çalışanlara kişisel sorunlarıyla ilgili olarak kurumların yardım ve destek amaçlı oluşturdukları girişimlerdir. Çalışan Destek Programları şirketlerin günden güne ilgisini çekmeye başladı. Bunu maliyet gören kurumlar olduğu kadar geri dönüşü kazanılan...
Devamı için tıklayın... »

Meslektaşlarıma Soruyorum: İşe Alımda Aday Odaklı Mısınız?

İşveren markası kavramının hayatımıza girmesiyle aday ve çalışan odaklılık üzerine de kafa yormaya başladık. Erkan Erdemir’in İşe Almada Pazarlama Bakış Açısı ve Aday Odaklılık makalesi de okuyunca onun ışığında bu yazıyı kaleme aldım. Dışarıdaki yeteneği kurumumuza çekmek için, en çok çalışılmak...
Devamı için tıklayın... »

Şirketler Neden Terk Edilir?

  Herkes tarafından bilinen bir markanın iyi bir pozisyonunda çalışmak dışarıdan sizi iş hayatında mutlu gösterebilir. Ya da kurumsallık, profesyonellik adına nam salmış bir firmada çalışıyorsan daha ne istersin değil mi? Dışarıdan gözüken ile içeride olan aynı değil ne yazık...
Devamı için tıklayın... »

PERYÖN 23. Dönem Yönetim Kurulu’nda Ben De Varım

Bilenler bilir mart ayı hep uğurum olmuştur, güzel kapılar, yenilikler açmıştır. Üstüne de 30 Mart doğum günüm olunca iyi dileklerimle mart ayını kapatır bir sonraki mart ayı için bekleyişim başlar. Bu yıl ilk defa  durgun geçiyordu, malum siyasi olaylar, her...
Devamı için tıklayın... »

Burcum Y Jenerasyonu, Yükselenim C Jenerasyonu

  X’ler, Y’ler, Z’ler derken C jenerasyonu da tanımlanmış. Y iken C olunca terfi almış gibi hissettim çünkü bu C jenerasyonu beni daha iyi tanımlıyordu. Hatta Y benim burcum, C’de yükselenim gibi oldu 🙂 Yükselen burcum bize etkisi normal burcumuzdan...
Devamı için tıklayın... »

4. İnsan Kaynakları Yönetiminde İş İlişkilerinin Sonlanması ve Fesih Zirvesi

21 Mart-22 Mart tarihlerinde Boğaziçi Eğitim tarafından düzenlenen 4.  İnsan Kaynakları Yönetiminde İş İlişkilerinin Sonlanması ve Fesih Zirvesi’ne ben de katılıyorum. Öncelikle Boğaziçi Eğitim’e bu nazik davetleri için teşekkür ederim. İnsan Kaynakları tarafında en uzak olduğum bölüm bordro ve özlük işleri...
Devamı için tıklayın... »

#karşıyız dedik ve Hürriyet’teyiz…

18 Ocak 2014 tarihi itibariyle İnsan Kaynakları Blog yazarları olarak Yeni İnternet Yasası’na hep beraber İnternet Özgürdür Kampanyamız ile #karşıyız dedik. Ve Hürriyyet’te bizim sesimizi duydu ve Hürriyet Teknoloji sayfasında bize yer verdi.       İnternet Özgürdür Kampanyamız için illa...
Devamı için tıklayın... »
Scroll To Top