Aday: İn Misin Cin Misin?

Aday: İn Misin Cin Misin?

Epeydir yazmak istediğim bir konu vardı bugün artık ertelememeye karar verdim. Kurumların insan kaynakları e-posta adreslerine gelen özgeçmişlerin büyük çoğunluğunun konusu CV ve yine büyük çoğunluğunun içinde mesaj yok.

Sen bu kadar üşengeç iken benden nasıl bir beklenti içerisine girersin anlamıyorum. Kendinizi farklılaştırırın kısmını da geçiyorum attığın özgeçmiş ile hangi pozisyona başvuruyorsun? Çıkarımda bulunduklarım oluyor ama mesela İİBF mezunu ve deneyimsiz bir adayı ben hangi pozisyon için düşünebilirim. Ya da inşaat mühendisi bölümünden mezun biri sahada mı ofiste mi sahada ise ince işler mi kaba işler mi ofiste ise bütçe mi hakediş mi ilerleme kontrol mu hangisi? Maalesef hiçbiri! Bu şekilde ise üzgünüm hiçbirine uygun değilsin. Çok şey mi istiyorum? Paylaştığın dosyanın adına kendi adın soyadın, konuya da ad soyad/başvuru yaptığın pozisyon olsa e-posta içine de 2 cümlecik yazsan çok mu yorulursun?

İçi boş mesaj atmak da neyin nesi? İn misin cin misin? Neden seni görüşmeye davet edeyim? Sen benim yerimde olsan o şekilde başvuran kişiyi davet eder miydin? Her pazartesi mail grubuna gelen başvurulara tek tek dönüş yapıyorum ve her hafta bu kabusu yaşıyorum. Ben sen merak etme, en azından elime ulaştığına dair bilgi verirken sen neden iki cümleyi çok görüyorsun?

Bir de farklı versiyon var. Bunu hiç unutmuyorum. Adayı görüşmeye davet etmişiz, aday vazgeçiyor ve uygun olduğu düşündüğü bir arkadaşına e-posta adresimi veriyor. O kişi de başka bir arkadaşının özgeçmişini bana iletiyor. Afallıyorum ve hiçbirinde konu, detay yazmıyor çözmeye çalışıyorum…

Neyse işin özü e-posta atarken biraz da özenli davranmakta fayda var. Bunu yapan bile şu dönemde farklılaşan kişi olacak emin olun!